INTERNSHIP ENTRY
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Message
TOPが語るエムステージでの
活躍の未来
「エムステージの事業を通して、社会に貢献したいという想い」
「エムステージで一緒に願いを叶えようと頑張る社員が幸せになってほしいという想い」
常に貪欲さと堅実さを大切にし、今後も医療／健康経営に関連する様々なサービスを
新たに展開し、社会に安心をもたらす「エムステージ」をともに目指す杉田代表より
新たな仲間への期待のメッセージをおくります。
Top Message
コロナで知る
「企業の社会的価値」
新型コロナウィルス感染症の蔓延により連日のように警鐘された「医療崩壊」という言葉。医療体制の逼迫が生命の危機に直結することは理解できても、経済活動にまで多大な影響を及ぼすことを誰が想像していたでしょうか？
創業以来「持続可能な医療」の実現をミッションに掲げる私たちですら、現実となることで起こりえる危機を正しく捉えきれておりませんでした。
裏を返せば、エムステージが提供する社会的価値そのものを私たち自身が過小評価していたのです。
社会的価値とは何なのか？
いたってシンプルな答えですが、世の中のお役に立つということが企業の社会的価値です。この価値創造が企業に利潤による成長を生み出し、個人には成長の機会をもたらします。
私たちエムステージには、何事にも「当事者意識」を持って取り組むという行動指針がありますが、当事者意識をもって社会的価値の創造に挑むことで「使命感」が芽生えます。使命感は個人の持つ「やり抜く力」を引き出し、このやり抜く力こそが成長を促す原動力となるのです。
失敗を恐れず飛び込めるパワーがある、また伸び盛りの20代だからこそ、「成長する機会」に重きをおいて就職活動をされてはいかがでしょうか？
「持続可能な医療」の実現
私たちの事業には一貫してこのミッションが掲げられており、日本医療が抱える諸問題を解決するために、私たちは存在します。
創業時より途絶えることなく続けている医師のキャリア支援事業は、医師の働く場を医療機関から企業まで広げ、人材を適正に配置するだけでなく、医師にとっても自由な選択肢を持てる環境をつくりだしました。
医療機関へは採用と医療承継、ビジネスマッチングを通じて経営の「効率化・人的資源の最適化」を促しています。
そして、今や生活者の健康を守るのは医療現場に留まりません。私たちは企業に対して産業医を軸にした健康経営支援を行い、労働者が健康的に働くことのできる社会をつくっています。
すべては、持続可能な医療の未来をつくるために。
エムステージが提供する社会的価値に共感し、使命感をもって成長を望む多くの学生にお会いできるのを心待ちにしております。
株式会社エムステージホールディングス
代表取締役 兼 グループCEO
杉田 雄二