「労働新聞社」が発行する安全・衛生・教育・保険の総合実務誌の「安全スタッフ」2020年2月15日号に、当社の健康経営、禁煙推進・サポートの取り組みが掲載されました。
▼記事一部抜粋
改正健康増進法が今年４月１日から全面施行され、受動喫煙防止対策が厳格化される。
（中略）
そんななか、㈱エムステージホールディングスが従来の受動喫煙防止対策を強化し、社員の「外出・出張先での禁煙」などに取り組む。昨秋には健康意識の高い社員を対象に「健康増進ボーナス制度」を新設した。
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【特集１】受動喫煙防止対策 健康増進でボーナス制 外出先も就業中は禁煙へ／エムステージ 禁煙外来を全額負担／レバレジーズ
▼エムステージグループの禁煙への取り組みに関するプレスリリースはこちら
就業時間中の全面禁煙を2020年4月より強化。オフィス内だけでなく外出・出張も対象。非喫煙者向けには健康増進ボーナスを新設
禁煙推進企業コンソーシアムに新規参加。2022年までに社内喫煙率10%を目標
