人事向けポータルサイト「HRプロ」に取締役鈴木の寄稿記事が連載されました。
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第1回 これからの時代に求められる「健康経営」とは
第2回 大手企業から学ぶ「健康経営」の成功法則
第3回 社員の健康度UPは、一人あたり30万円の損失削減に繋がる
第4回 中小企業こそ「健康経営」への積極“投資”を！
第5回 「健康経営」の第一歩は、産業医の選任と活用
第6回 自社の産業保健活動のゴールは何か？
第7回 「健康経営」の成功を決める企業と産業医の相性
第8回 メンタル不調者の休職・復職対応を整備しよう
第9回 嘱託産業医の知見をフルに活用するための心構え
第10回 「健康経営」の持続に必要な「効果の見える化」
